Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců

Cílem vzdělávání je zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců a jejich potenciál, naučit je možným, často nevyhnutelným dovednostem, vědomostem, které souvisejí s jejich pracovní náplní, odpovědností a pravomocemi. V neposlední řadě dokáže vzdělávání zvyšovat motivaci zaměstnanců. Konkrétní forma a typ vzdělávání vyplývá pro jednotlivé zaměstnance nejčastěji z interních hodnocení a v průběhu analýzy vzdělávacích potřeb v rámci firmy. Ve většině společností jde o plánovaný a dlouhodobý proces.

 Rozvoj lidských zdrojů

Chcete rozvoj a vzdělávání zaměstnanců i ve vaší firmě? Pro více informací nás neváhejte kontaktovat 

Vaše jméno (vyžadováno)

Váš email (vyžadováno)

Předmět

Vaše zpráva